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企业数字化管理系统升级案例:实现业务流程自动化与效率提升

基于B/S架构的电力公司培训管理系统设计与实现

各类的培训管理系统应用于各类内部规模较大的高校及企业,在国内外各大高校多数都在使用大规模地稳健地教学管理系统,电力公司也不例外,各电力机构或培训学校也陆续组织开发与自身实际情况相符并适合其规模的培训管理系统.随着培训规模不断扩大,培训中心承担着电力公司各类培训,提高培训过程中的质量和服务水平是电力公司培训中心所面临的现实问题.传统电力公司培训中心管理模式是根据所制定的管理章程规定,培训管理人员按章进行分配和执行各项培训管理工作,一切都在随意性较大的纸质版和负荷量多的文件数据中处理,传统培训管理模式不能够有效地对培训管理工程进行监督和约束.本人在电力公司培训中心工作,从事电力公司培训管理工作,借助工作实际情况和工作中真实经历为切入点进行思考电力公司培训管理系统设计与实现,结合工作性质对本论文内容进行研究与撰写.主要解决电力公司网上培训,网络培训办公自动化,培训实施过程管理与监督,建立培训资料库和培训专家库,以及培训信息能够及时发布等功能的培训管理系统. 本论文中的电力公司培训管理系统基于B/S模式开发,采用SQL Server数据库来搭建数据中心平台,满足系统业务量大和图片多的要求.同时该系统基于Java技术平台构建页面应用系统,分析电力培训中心管理系统需求和工作流程,提出系统建设目标;在需求基础上进行系统流程设计,功能模块设计以及数据库设计,并对此培训管理系统进行实现运行. 电力公司培训管理系统的设计与实现,促进了培训中心管理工作的自动化和数字化转变,规范培训管理过程中流程管理,从而促进了管理工作效率,减少工作量,降低人力成本.

基于B/S架构的电力公司培训管理系统设计与实现

各类的培训管理系统应用于各类内部规模较大的高校及企业,在国内外各大高校多数都在使用大规模地稳健地教学管理系统,电力公司也不例外,各电力机构或培训学校也陆续组织开发与自身实际情况相符并适合其规模的培训管理系统.随着培训规模不断扩大,培训中心承担着电力公司各类培训,提高培训过程中的质量和服务水平是电力公司培训中心所面临的现实问题.传统电力公司培训中心管理模式是根据所制定的管理章程规定,培训管理人员按章进行分配和执行各项培训管理工作,一切都在随意性较大的纸质版和负荷量多的文件数据中处理,传统培训管理模式不能够有效地对培训管理工程进行监督和约束.本人在电力公司培训中心工作,从事电力公司培训管理工作,借助工作实际情况和工作中真实经历为切入点进行思考电力公司培训管理系统设计与实现,结合工作性质对本论文内容进行研究与撰写.主要解决电力公司网上培训,网络培训办公自动化,培训实施过程管理与监督,建立培训资料库和培训专家库,以及培训信息能够及时发布等功能的培训管理系统. 本论文中的电力公司培训管理系统基于B/S模式开发,采用SQL Server数据库来搭建数据中心平台,满足系统业务量大和图片多的要求.同时该系统基于Java技术平台构建页面应用系统,分析电力培训中心管理系统需求和工作流程,提出系统建设目标;在需求基础上进行系统流程设计,功能模块设计以及数据库设计,并对此培训管理系统进行实现运行. 电力公司培训管理系统的设计与实现,促进了培训中心管理工作的自动化和数字化转变,规范培训管理过程中流程管理,从而促进了管理工作效率,减少工作量,降低人力成本.
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